Искусственный интеллект и стратегия: в Ибресях состоялся семинар для лидеров Женского движения»
В июле состоялся плановый семинар с председателями отраслевых и территориальных Женсоветов Ибресинского месного окружного отделения ЧРОО «Союза женщин Чувашии». Мероприятие было посвящено актуальным вопросам цифровизации и стратегическому планированию деятельности общественных организаций.
С приветственным словом к собравшимся обратилась председатель местного отделения Елена Брусянина, задав деловой настрой для продуктивной работы.
Важным и торжественным моментом встречи стало вручение заслуженных наград. За активную гражданскую позицию, значительный вклад в сохранение исторической памяти и воспитание подрастающего поколения в лучших традициях патриотизма и верности Отечеству председатели территориальных Женсоветов были отмечены Почетными грамотами Общероссийской общественно-государственной организации «Союз женщин России». Высокая оценка их деятельности на федеральном уровне стала ярким подтверждением значимости той работы, которую они ведут на местах.
Основная часть совещания затронула три ключевые темы. Особый интерес участниц вызвал блок о современных технологиях: библиотекари Ибресинской централизованной библиотечной системы и активистки «Женского движения Единой России» Вероника Степанова и Елена Иванова провели практическую консультацию по использованию искусственного интеллекта в общественной работе. Вторым важным вопросом стал разбор инструментов продвижения в социальных сетях — специалисты подробно объяснили, что такое хештеги и как грамотно применять их для информационного освещения деятельности Женсоветов.
Отдельное внимание на семинаре – совещании было уделено вопросу преемственности поколений и вовлечению молодежи в деятельность Союза женщин Чувашии. Участницы пришли к единому мнению, что для устойчивого развития общественного движения необходимо создавать условия для наставничества. Было предложено запустить пилотный проект «Школа молодого лидера-женщины», в рамках которого опытные Ибресинские активисты женского движения будут делиться управленческими навыками и знанием местной специфики с девушками от 18 до 35 лет. В качестве первых площадок для реализации этой инициативы решено задействовать библиотечные пространства, которые уже зарекомендовали себя как открытые общественные центры.
В завершение официальной части присутствующие утвердили план работы на второе полугодие 2026 года, определив приоритетные проекты и мероприятия. Многие отметили, что проведение таких регулярных обучающих встреч дисциплинирует и настраивает на системную работу, а живое общение с коллегами помогает находить нестандартные решения для, казалось бы, рутинных проблем. Полученные знания по использованию искусственного интеллекта и стратегическому планированию обещают внедрить в повседневную практику уже в ближайшие недели, а утвержденный план второго полугодия, по общему мнению, станет надежной дорожной картой для движения вперед. В формате «Разное» участницы также обменялись опытом и обсудили текущие организационные вопросы.